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Christian Janßen & Lena Kleinitz (Gesamtmitarbeitervertretung vBA Bethel)
Ansatzpunkte des Gendermainstreamings in der betrieblichen Gesundheitsförderung,
Material zur ver.di-Tagung: „Mehr Gerechtigkeit im Betrieb“ am 30.-31.10.2006 in Berlin
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Christian Janßen & Lena Kleinitz Ansatzpunkte des Gendermainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsförderung, Folien zur ver.di-Tagung: „Mehr Gerechtigkeit im Betrieb“ am 30.-31.10.2006 in Berlin
Christian Janßen & Lena Kleinitz Gender Mainstreaming in der Mitarbeitendenvertretung, Praktische Erfahrungen aus der Einführung des Ansatzes, Arbeitsrecht & Kirche, 2005, Teil 1: Heft 1, 17-21, Teil 2: Heft 2, 37-42
Christian Janßen & Lena Kleinitz
Die Berücksichtigung von Genderaspekten in der Gefährdungsbeurteilung, Bielefeld, 2006
Christian Janßen Gender Analyse als Baustein zu einer geschlechtersensiblen betrieblichen Gesundheitsförderung, Verhatlenstherapie und Psychosoziale Praxis, 2007,1, 99-108 (VPP)
Christian Janßen Die Entstehung einer
Dienstvereinbarung und der Prozess zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Gender-Aspekten, Vortrag auf der Tagung der Arbeitnehmerkammer, Bremen, 9.6.2005
Aufbau und Struktur der Gesamtmitarbeitendenvertretung in den v. Bodelschwinghschen Anstalten Bethel
v. Bodelschwinghsche Anstalten Bethel, Vorstand Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern in den vBA Bethel, Bethel, 2001
v. Bodelschwinghsche Anstalten Bethel, Stiftungsbereich Behindertenhilfe, Mitarbeitendenvertretung, Genderausschuss Nachhaltigkeit für Gender Mainstreaming, Bethel, 2006a
v.
Bodelschwinghsche Anstalten Bethel, Stiftungsbereich Behindertenhilfe, Mitarbeitendenvertretung, Genderausschuss Kriterien für die geschlechterdifferenzierte Auswertung des Personalberichts, Bethel, 2006b
Link zur Dokumentation der Tagung.
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