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Christian Janßen
& Lena Kleinitz
(Gesamtmitarbeitervertretung vBA Bethel)

Ansatzpunkte des Gendermainstreamings in der betrieblichen Gesundheitsförderung,
Material zur ver.di-Tagung: „Mehr Gerechtigkeit im Betrieb“
am 30.-31.10.2006 in Berlin
 

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Christian Janßen & Lena Kleinitz
Ansatzpunkte des Gendermainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsförderung,
Folien zur ver.di-Tagung: „Mehr Gerechtigkeit im Betrieb“ am 30.-31.10.2006 in Berlin

Christian Janßen & Lena Kleinitz
Gender Mainstreaming in der
Mitarbeitendenvertretung, Praktische Erfahrungen aus der Einführung des Ansatzes, Arbeitsrecht & Kirche, 2005, Teil 1: Heft 1, 17-21, Teil 2: Heft 2, 37-42

Christian Janßen & Lena Kleinitz
Die Berücksichtigung von Genderaspekten in der
Gefährdungsbeurteilung, Bielefeld, 2006

Christian Janßen
Gender Analyse als Baustein zu einer geschlechtersensiblen betrieblichen Gesundheitsförderung, Verhatlenstherapie und Psychosoziale Praxis, 2007,1, 99-108
(VPP)

Christian Janßen
Die Entstehung einer Dienstvereinbarung und der Prozess zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Gender-Aspekten, Vortrag auf der Tagung der
Arbeitnehmerkammer, Bremen, 9.6.2005

Aufbau und Struktur der
Gesamtmitarbeitendenvertretung in den v. Bodelschwinghschen Anstalten Bethel

v. Bodelschwinghsche Anstalten Bethel, Vorstand
Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern in den vBA Bethel, Bethel, 2001

v. Bodelschwinghsche Anstalten Bethel, Stiftungsbereich Behindertenhilfe, Mitarbeitendenvertretung, Genderausschuss
Nachhaltigkeit für Gender Mainstreaming, Bethel, 2006a

v. Bodelschwinghsche Anstalten Bethel, Stiftungsbereich Behindertenhilfe, Mitarbeitendenvertretung, Genderausschuss
Kriterien für die geschlechterdifferenzierte Auswertung des
Personalberichts, Bethel, 2006b
 

Link zur Dokumentation der Tagung.

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